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“在过去的20多年里,我曾经与许多顾问公司和审核代理商合作过,但从来没有任何一家比佩博顾问更加专业,更加高效!”

                        总监
                        Fox Run Brands

                      

   
 
 
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      华特迪士尼公司建立了《全球劳动标准计划》(以下简称“ILS 计划”),以帮助所有生产其品牌产品的工厂营造安全、包容和互敬互重的工作场所。ILS 计划是华特迪士尼公司作为企业公民计划的重要组成部分。有关企业公民计划的更多信息,请转到http://corporate.disney.go.com/citizenship。

      ILS计划适用于在世界任何地方为任何目的而产生的,所有包含、吸收或运用华特迪士尼公司及附属公司(以下简称“迪士尼”)所拥有或控制的任何知识产权的产品、产品部件和材料(以下简称“迪士尼品牌产品”)的生产活动。这包括授权产品、促销物品、出版物、印刷材料和礼品。迪士尼的知识产权包括迪士尼(包括ABC、ESPN、Marvel等)所拥有或控制的所有名称、标记、徽标、人物和其他专有称号及资产。

      迪士尼的授权商或供应商有责任确保迪士尼品牌产品是在遵守ILS 计划的情况下生产的。本ILS 计划手册阐述针对授权商和供应商的一般要求,并提供有助于您达到合同要求的参考资料。我们鼓励您仔细查阅本ILS 计划手册。

      目前,迪士尼正逐步将ILS 计划变为对所有授权商和供应商的统一要求。修订后的迪士尼 ILS 计划有一处重大变更,即要求所有授权商和供应商按本ILS 计划手册规定提供生产前工厂评审报告和定期的持续的工厂评审报告。其目的是让迪士尼及其授权商、供应商更清楚地掌握迪士尼品牌产品生产场所的工作
条件。当迪士尼要求授权商和供应商遵守此要求时,将通知授权商和供应商。除非本ILS 计划手册另有规定,授权商和供应商在收到通知之前无需定期提供工厂评审报告。

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